本リリースの有効日と発信地(現地時間)
2025 年 12 月 4 日・米国発
本リリースは、 Workday Inc. が 現地時間 2025 年 12 月 4 日に配信した英文リリースに基づき作成した日本語抄訳です。その内容および解釈については、英文が優先されます。
組織における人事、財務とエージェントを一元管理するエンタープライズ向け AI プラットフォームを提供する Workday, Inc. は、2025 年 Gartner® 「フィナンシャルプラニングソフトウェア部門の Magic Quadrant™ 」で、リーダーの 1 社として 4 回連続で位置づけられました。本レポートの全文はこちらから入手いただけます。
Workdayは、財務企画・分析(FP&A)チームがこれから起きる変化を予測し、複数のシナリオを迅速に分析するとともに、部門間連携を強化することで、不確実性への対応や戦略的なインサイトの提供を支援します。Blackberry Limited、Boston Scientific Corporation、Guardian Life Insurance Company of America、Spotify USA Inc. をはじめとする先進企業は、Workday Adaptive Planning を活用し、より俊敏な計画策定と財務予測を実現することで、深いインサイトの獲得と迅速な意思決定を実現しています。
Workday の Adaptive Planning 担当、ジェネラルマネージャーであるベン・ピアース(Ben Pierce)は次のように述べています。
「今日のFP&A チームには、よりスマートで迅速かつ主体的にプランニングに取り組むことが求められています。Workday は AI を中核に据えることで、IT 部門やコンサルタントのサポートを必要とせず、FP&A チームがプランニングプロセスを主導し、必要に応じて迅速な調整や柔軟な対応を行うことを可能にします。今回の評価は、『これからのプランニングは AI に対応し、ビジネス部門が主体となり、シンプルで即効性を重視したものになる』という、お客様の声を反映した結果だと考えています」
Workday は、組織が成長・発展するための、先進的で直感的なフィナンシャルプランニングを提供します。Workday Adaptive Planningを活用することで、企業は下記のことを実現することができます:
- ビジネス環境の変化に応じてプランや予測を迅速に調整し、より正確で効率的なプランニングと分析を実現します。
- Workday が提供するプランニングエージェントを含むエージェンティック AI ソリューションのポートフォリオを活用した予測分析で市場トレンドを先読みすることで、企業はデータ探索や分析にかける作業時間を最大 30% 削減できます。
- 部門間や地域間の連携と整合性を向上し、ERPや、CRM、マーケティング、HR システム、およびデータウェアハウスに蓄積された財務・業務データを統合することで、一貫性のある正確な財務・業務プロセスを支援します。
詳細情報
- この度発行されたレポート2025 年 Gartner® 「フィナンシャルプラニングソフトウェア部門の Magic Quadrant™ の全文はこちら(英語)からダウンロードください。
ガートナー出典・免責事項
Gartnerは、Gartnerリサーチの発行物に掲載された特定のベンダー、製品またはサービスを推奨するものではありません。また、最高のレーティング又はその他の評価を得たベンダーのみを選択するようにテクノロジーユーザーに助言するものではありません。Gartnerリサーチの発行物は、Gartnerリサーチの見解を表したものであり、事実を表現したものではありません。Gartnerは、明示または黙示を問わず、本リサーチの商品性や特定目的への適合性を含め、一切の責任を負うものではありません。
GARTNERおよびMAGIC QUADRANTは、Gartner Inc.または関連会社の米国およびその他の国における登録商標およびサービスマークであり、同社の許可に基づいて使用しています。All rights reserved.
将来の見通しに関する記述
本プレスリリースには、特に Workday のリーダーシップ、成長、変革、および可能性に関する将来の見通しに関する記述が含まれています。これらの将来の見通しに関する記述は、現時点で入手可能な情報および当社の現在の信念、期待、前提のみに基づいています。将来の見通しに関する記述は将来に関連するため、予測が困難で、当社の管理が及ばない固有のリスク、不確実性、前提、および状況の変化の影響を受けます。リスクが顕在化し、前提が誤っていることが判明し、または予期せぬ状況の変化が生じた場合、実際の結果は将来の見通しに関する記述で示唆された結果と大きく異なる可能性があります。したがって、将来の見通しに関する記述に依拠すべきではありません。リスクには、SEC への当社の提出書類 (Form 10-Q または Form 10-K による最新の報告書、および今後 SEC に随時提出する他の報告書を含む) に記載されたリスクが含まれますが、これらに限定されず、これらにより予想と実際の結果が異なる可能性があります。Workday は、法律で要求される場合を除き、本リリースの日付以降、そのような将来の見通しに関する記述を更新する義務を負わず、またその意図もありません。
本文書、当社のウェブサイト、その他のプレスリリースまたは公式声明で言及されている未リリースのサービス、機能、または機能で、現在利用できないものは、Workday の裁量により変更される可能性があり、計画通りまたはまったく提供されない可能性があります。Workday のサービスを購入されるお客様は、現在利用可能なサービス、機能、および機能に基づいて購入の判断を行う必要があります。
Workday について
Workday は、人事、財務、エージェントを一元管理するエンタープライズ向け AI プラットフォームを提供しています。Workdayは、人事と財務を1つのインテリジェントなプラットフォームに統合し、AIをその中核に据えることで、あらゆるレベルの人々が変化に迅速に適応し、より良い意思決定、重要な成果創出のために必要な明確性、信頼性、洞察力を提供します。中規模企業から Fortune 500 企業に選出される企業の 65% 以上に至るまで、11,000 社以上の世界中にあるさまざまな業界の企業・組織が Workday を導入しています。
ワークデイの詳細については、こちらをご覧ください。
英語版ウェブサイト: http://www.workday.com/
日本語版ウェブサイト: http://www.workday.com/jp/
© Workday, Inc. All rights reserved. Workday および Workday のロゴは、Workday, Inc. の登録商標です。その他のブランドおよび製品の名称は、それぞれの所有者の商標または登録商標です。