トプコンの組織改革やWorkday活用の背景について、トプコン総務・法務統括部 人事部部長の山田和人氏、人事課課長の矢野敦士氏、そしてワークデイ日本法人社長の正井拓己氏が語り合った。
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ワークデイ株式会社と、グローバルな組織コンサルティングファームである コーン・フェリー・ジャパン株式会社は、本日、日本におけるアドバイザリーパートナーシップ契約を開始したことを発表いたします。
アジア太平洋地域および日本 (APJ) を、日本と APAC (アジア太平洋地域) の 2 つのビジネスユニットに分割し、急速に拡大する日本市場により注力することで、日本およびアジア太平洋地域へのさらなる投資を行うことを発表しました。
Workday の顧客向け年次カンファレンス Workday Rising において、AI (人工知能) および ML (機械学習) の一連の新機能と、パートナーエコシステムに関する更新を発表しました。これにより、企業の生産性向上、業務プロセスの合理化、従業員のエンパワーメント、より良い意思決定の実現が可能になります。
生産性の向上、人財の育成と維持、ビジネスプロセスの効率化、意思決定の強化を支援する、一連の新たな生成AI機能を発表しました。
Workday ヒューマン キャピタル マネジメント (HCM) の新機能を発表しました。この機能は、効率的かつ効果的にチームを率いるために必要なツールをマネージャーに提供し、エクスペリエンスを簡潔化して向上させます。
Workday Adaptive Planning の新たな AI (人工知能) 機能をプレビュー公開し、企業における財務および人事プロセスのプランニング効率化に資する新しいイノベーションを発表しました。
開発者体験の向上と、ビジネスおよび IT における効率化とイノベーションの促進を目的とした、Workday Extend の大幅な機能強化を発表しました。
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