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2021年06月01日第1四半期の総収入11億8,000万ドル（前年同期比15.4％増）
サブスクリプション収益10億3,000万ドル（同17.0％増）
24か月間サブスクリプション収入バックログ65億9,000万ドル（同19.5%増）
サブスクリプション総収入バックログ100億8,000万ドル（同23.0％増）2021年4月30日に終了した2022年度第1四半期の業績を発表しました。
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2021年05月14日ビジョンの完全性と実行能力で5年連続リーダーに
Gartner, Inc. が発行するレポート「ガートナー・マジック・クアドラント2021年」の「中堅・大企業、グローバル企業向けクラウドコア財務管理スイート部門」*において、ビジョンの完全性と実行能力に基づき5 年連続となる「リーダー」の評価を獲得したことを発表しました。
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2021年04月15日顧客へのスピーディな価値提供を加速
Workday Extendの新たなオーケストレーションとデータロジック機能は、企業のデジタル化推進、新たなビジネス価値の創出、従業員のエンゲージメント改善、組織のアジリティ向上を後押しします。
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2021年03月23日Workday HCMでデジタル、グローバル、人財力 をさらに強化
株式会社 日本経済新聞社に導入が決定されたことを本日発表します。導入にあたっては、アクセンチュア株式会社が支援を行います。今後、ワークデイはアクセンチュアと共に、日経のジョブ型人事制度の導入を力強く支援してまいります。
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2021年03月02日第4四半期の総収入11億3000万ドル（前年同期比15.9%増）
サブスクリプション収入10億1000万ドル（同19.8%増）
24か月サブスクリプション収入バックログ65億3000万ドル（同19.2%増）
サブスクリプション総収入バックログ100億9000万ドル（同21.6%増）
2021年度の総収入43億2000万ドル（前年比19.0%増）
サブスクリプション収入37億9000万ドル（同22.4%増）
営業キャッシュフロー12億7000万ドル（同46.7%増）2021年1月31日に終了した2021年度第4四半期および通年の業績を発表しました。
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2021年02月24日組織力と人財開発の強化
従来の人事部から脱却しHRビジネスパートナーとして貢献パナソニックi-PROセンシングソリューションズ株式会社に導入が決定されたことを本日発表します。今後、ワークデイは同社のグローバル市場での成長に向けた人事変革を力強く支援してまいります。
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2021年02月24日
新しいリーダーシップ体制のもと、2021年のビジネス方針を本日発表しました。
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2021年01月04日ワークデイは日本企業の人財変革を支援します
ワークデイは、最新のテクノロジーを駆使した機械学習やデータ分析により、ビジネスの判断に役立つデータやインサイトを提供し、人事部門が自社の経営戦略に大きく寄与する戦略部門の支援につながることを目指しています。
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2020年12月22日3人に1人のエグゼクティブが今後3年で収益の75%がデジタルから得られると予測
その割合は2019年以降3倍にデジタル化への取り組みと組織のアジリティに関して、企業エグゼクティブを対象に行ったグローバル調査「Organizational Agility : Roadmap to Digital Acceleration（組織のアジリティ：デジタル化加速に向けたロードマップ）」の調査結果を発表しました。
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2020年12月17日実行能力で最高評価を獲得し5年連続の「リーダー」に
Gartner, Inc. が発行するレポート「ガートナー・マジック・クアドラント2020年」の「従業員数1,000人以上の企業向けクラウドHCMスイート部門 1」において5年連続となる「リーダー」の評価を獲得し、全体的な実行能力（Ability To Execute）で最高の評価を受けたことを発表しました。