プレスリリース

ワークデイ株式会社と日本アイ・ビー・エム株式会社は本日、ヤンマーホールディングス株式会社が、日本IBM の導入支援により「Workday ヒューマン キャピタル マネジメント」のパイロット運用を開始したことを発表しました。

株式会社NTTデータとワークデイ株式会社は戦略的サービスパートナー契約を締結し、DX を目指す国内の企業向けに最新の人事管理ソリューションの提供を通じて人的資本経営の実現に向けた協業を開始します。今回の協業により、NTTデータは、業界をリードするクラウド型人財管理プラットフォーム「Workday ヒューマン キャピタル マネジメント」を活用し、コンサルティングから導入、運用まで一貫したサービスを提供します。両社は戦略的協業を通じて、人財の価値を最大限に引き出すことで、人的資本経営の実現と、それに伴う企業価値の向上を目指して、包括的な HCM ソリューションを提供していきます。

人事と財務の業務を大幅に効率化する 4 つの新しい AI エージェントとなる 1) リクルーター エージェント、2) 経費管理 エージェント、3) 後継者育成 エージェント、4) Workday 最適化 エージェントを提供することを発表しました。 AI エージェントにより、汎用的なビジネスワークフローを予測・効率化することで、ユーザーの生産性が向上し、節約した時間をより戦略的な業務に使うことができます。

次世代の Workday AI である Illuminate を発表しました。世界最大規模で高品質な 人事 および財務に関するデータセットを基盤とする Illuminate は、手作業による業務を効率化し、あらゆる従業員を支援して、ビジネス プロセス全体を変革します。

米国時間 2024 年 8 月 22 日、同年 7 月 31 日を期末とする 2025 年度第 2 四半期の業績を発表しました。

グローバル給与計算ソリューション「Global Payroll Connect」を 2024 年10 月から提供することを発表します。Global Payroll Connect には、Web サービスベースの API が含まれており、 Workday と、 Workday のパートナーエコシステムに参画する給与計算プロバイダが提供するアプリケーションやサービスをシームレスに連携します。これにより、企業は多国間およびグローバルレベルの給与計算や人事、ワークフォースに関するあらゆることを Workday 上で管理することができます。

新しい AI 従業員サービスエージェントの計画を発表しました。これにより、時間のかかるタスクを自動化し、パーソナライズされたサポートを提供すると共に、従業員がより迅速に、よりスマートに働けるよう支援するためのデータドリブンな知見を提供します。

このたび小今井 裕 (こいまい ひろし) を CTO (最高技術責任者) に迎えたことをお知らせいたします。小今井は6月に着任し、Workday グローバル CTO であるジョー・ウィルソン (Joe Wilson) の直属となり、ワークデイの技術戦略の立案と実行において中心的な役割を担います。

財務部門向けソリューションが引き続き好調であることを発表しました。金融サービス、ヘルスケア、高等教育機関、公共部門、専門サービス、ビジネスサービスなど、多くの組織が Workday のプラットフォームを導入し、ビジネス予測、従業員のエンゲージメント向上、人件費等に関するビジネスプロセスの合理化と、情報に基づくより適切な意思決定を実現しています。

米国時間 2024 年 5 月 23 日、同年 4 月 30 日を期末とする 2025 年度第 1 四半期の業績を発表しました。