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2021年02月24日
新しいリーダーシップ体制のもと、2021年のビジネス方針を本日発表しました。
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2021年01月04日ワークデイは日本企業の人財変革を支援します
ワークデイは、最新のテクノロジーを駆使した機械学習やデータ分析により、ビジネスの判断に役立つデータやインサイトを提供し、人事部門が自社の経営戦略に大きく寄与する戦略部門の支援につながることを目指しています。
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2020年12月22日3人に1人のエグゼクティブが今後3年で収益の75%がデジタルから得られると予測
その割合は2019年以降3倍にデジタル化への取り組みと組織のアジリティに関して、企業エグゼクティブを対象に行ったグローバル調査「Organizational Agility : Roadmap to Digital Acceleration(組織のアジリティ:デジタル化加速に向けたロードマップ)」の調査結果を発表しました。
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2020年12月17日実行能力で最高評価を獲得し5年連続の「リーダー」に
Gartner, Inc. が発行するレポート「ガートナー・マジック・クアドラント2020年」の「従業員数1,000人以上の企業向けクラウドHCMスイート部門 1」において5年連続となる「リーダー」の評価を獲得し、全体的な実行能力(Ability To Execute)で最高の評価を受けたことを発表しました。
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2020年11月11日データマネジメントの進化により、現代のアジャイルな組織に新たなレベルの知見とパフォーマンス信頼性を提供
Workday会計センター、機械学習(ML)ベースのWorkday Adaptive Planning向け予測機能など、知見、アジリティ、効率性向上を実現する財務関連製品向けの追加機能を本日発表しました。
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2020年10月08日ビジョンの完全性と実行能力で 4 年連続「リーダー」に
Gartner, Inc. が発行するレポート「ガートナー・マジック・クアドラント 2020 年」のクラウド ファイナンシャル プランニング・分析ソリューション部門」において4 年連続となる「リーダー」の評価を獲得したことを発表しました。
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2020年09月10日DX を優先課題と捉えている日本の組織は 67%
DX の主な障壁が「事業戦略と人事戦略の連携不足」と回答した組織は 47%
「組織の再編成に苦労」が 77%、「人材スキルセットのトラッキングに苦労」が 84%IDC社と共同で行った調査によると、COVID-19のパンデミックの影響下、国内企業がデジタルトランスフォーメーション(DX)を優先課題としている組織は67%にのぼるという結果が明らかになりました。
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2020年08月25日幅広い知見と経験、最先端のテクノロジーを活用し 日本企業の DX と戦略的人事を支援
日立グループの情報通信分野の中核を担うシステムインテグレーション企業である株式会社日立ソリューションズと、日本国内における販売パートナー契約を締結したことを発表しました。
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2020年08月25日従業員の人事データを分析し、さらなる事業拡大のための戦略的人事を推進
人財マネジメントプラットフォーム「Workday HCM」が、Sansan 株式会社で導入決定されことを本日発表します。
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2020年08月25日
ワークデイ株式会社のエグゼクティブ・プレジデント兼日本担当ゼネラルマネージャー日本法人社長に正井 拓己が就任したことを発表しました。