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  • 2023年10月02日
    Workday HCM新機能「Manager Insights Hub」がインサイトとアクションを自動で提供し、マネージャーによるチームの発展や成長を促進

    Workday ヒューマン キャピタル マネジメント (HCM) の新機能を発表しました。この機能は、効率的かつ効果的にチームを率いるために必要なツールをマネージャーに提供し、エクスペリエンスを簡潔化して向上させます。

  • 2023年10月02日
    要員計画や照合調整に関する新しいエクスペリエンスが、組織における財務と人事の連携を改善

    Workday Adaptive Planning の新たな AI (人工知能) 機能をプレビュー公開し、企業における財務および人事プロセスのプランニング効率化に資する新しいイノベーションを発表しました。

  • 2023年10月02日
    ネイティブ AWS サービスとの連携を通じ、開発者による高度な機能構築と、責任ある大規模なイノベーションを強力にサポート

    開発者体験の向上と、ビジネスおよび IT における効率化とイノベーションの促進を目的とした、Workday Extend の大幅な機能強化を発表しました。

  • 2023年09月13日
    ビジョンの完全性と実行能力が評価され、「リーダー」に選ばれる

    Gartner, Inc. 発行の「サービス主導の企業向けクラウド ERP に関するマジック・クアドラント (2023 年) 」において、ビジョンの完全性と実行能力に基づき、2年連続で「リーダー」の評価を獲得したことを発表しました。

  • 2023年09月07日

    企業CFO (最高財務責任者) 向けソリューションが継続的な支持を獲得していることを発表いたしました。アジリティの向上、および全社的な業務合理化に役立てるため、世界中の組織が Workday ファイナンシャル マネジメント (財務管理) およびWorkday Adaptive Planning を選択しています。

  • 2023年09月07日
    第2四半期の総収入 17 億 9,000 万ドル (前年同期比 16.3%増)
    サブスクリプション収入 16 億 2,000 万ドル (同 18.8%増)
    24 か月間サブスクリプション収入バックログ 102 億 7,000 万ドル (同 22.7%増)
    サブスクリプション総収入バックログ 178 億 5,000 万ドル (同 32.5%増)

    米国時間 2023 年 8 月 24 日、同年 7 月 31 日に終了した 2024 年度第 2 四半期の業績を発表いたしました。

  • 2023年07月26日
    技術革新と組み込み型の人工知能により、ボーイング社やモンデリーズ・インターナショナル社のような大規模グローバル企業のプランニングのスケールと複雑さの拡大へ対応可能に

    特許を取得している Elastic Hypercube Technologyの次世代版を提供開始したことを発表しました。次世代 EHT は、Workday Adaptive Planning の中核を担うインテリジェントなモデリング エンジンで、より高度なビジネス シナリオのモデリング、ビジネス ニーズの変動に対する適応、より多くのユーザーへのプランニングの拡大など、組織における要求の高まりに対応します。

  • 2023年06月23日
    人工知能(AI)と機械学習(ML)を基盤としたWorkdayプラットフォームで日本企業の「働き方の未来」を推進

    Workdayの年次イベント「Workday Elevate® Tokyo 2023」 を4年ぶりとなる対面形式で開催しました。現在、全世界で10,000社以上のお客様が、働き方の未来に適応し成功するべく、人工知能(AI)と機械学習(ML)を基盤としたWorkdayプラットフォームを活用しています。Workdayは、こうしたグローバルでの好調な業績はもとより、日本を始めとするアジア太平洋地域でもさらなる成長を続けています。

  • 2023年06月23日

    従業員からのフィードバックを実用的な洞察や分析として可視化し、従業員エンゲージメントの向上を支援する新しいプラットフォーム「Workday Peakon Employee Voice」の国内提供を開始することを発表します。本製品は、従業員の声に耳を傾けるインテリジェントなプラットフォームで、従業員は自身の経験や期待、健康状態やウェルビーイングに関する率直なフィードバックを機密性の高い方法で経営者や管理職などと共有することができます。

  • 2023年06月02日

    世界中の企業がWorkdayを活用して事業プロセスの革新を進める中、Workday ファイナンシャル マネジメント(財務管理)およびWorkday Adaptive Planningなどの企業CFO(最高財務責任者)向けソリューションが継続的な支持を獲得していることを発表いたしました。

  • 2023年06月02日
    第1四半期の総収入16億8,000万ドル(前年同期比17.4%増)
    サブスクリプション収入15億3,000万ドル(同20.1%増)
    24か月間サブスクリプション収入バックログ97億9,000万ドル(同22.9%増)
    サブスクリプション総収入バックログ166億5,000万ドル(同31.6 %増)

    2023年5月25日、同年4月30日に終了した2024年度第1四半期の業績を発表いたしました。

  • 2023年04月12日
    マクラーレン・レーシング、組織全体にわたるより迅速かつより多くの情報に基づくビジネス意思決定のため、Workday Adaptive Planningの使用を開始

    Workday が2023年マクラーレンF1チームのオフィシャルパートナーとなることを発表しました。複数年のパートナーシップ契約を締結し、Workday は2023年4月2日のオーストラリアグランプリにおいてスポンサーデビューを飾りました。

  • 2023年03月10日
    テクノロジー分野のベテランの任命により、APJの主要な成長市場をさらに拡大

    APJ(アジア太平洋地域および日本)担当プレジデントに ポール・へナガン(Paul Henaghan)を任命したことを発表しました。

  • 2023年03月06日
    第4四半期の総収入16億5,000万ドル(前年同期比19.6%増)
    サブスクリプション収入15億ドル(同21.7%増)
    24か月間サブスクリプション収入バックログ96億8000万ドル(同21.3%増)
    サブスクリプション総収入バックログ164億5000万ドル(同28.4%増)

    2023年度の総収入62億2,000万ドル(前年比21.0%増)
    サブスクリプション収入55億7,000万ドル(同22.5%増)
    営業キャッシュフロー16億6,000万ドル(同0.4%増)

    2023年2月27日、同年1月31日に終了した2023年度第4四半期および通年の業績を発表しました。

  • 2023年02月10日
    「ロックスター」という言葉の企業利用について、レジェンドらが激論

    伝説的なロックスターたちから、Workdayをはじめとする世界中の企業における「ロックスター」という言葉の使用について、忠告を受けたことを発表しました。彼らは、「ロックスター」という表現は多用すべきではなく、長年にわたる退廃的かつ挑戦的、ときに過激な行動によって「ロックスター」の称号を獲得した人たちこそ、そう呼ばれるべきだと主張しています。

  • 2023年01月04日
    ワークデイは日本企業の人的資本経営を支援します

    ワークデイは、より進化した人財・財務ソリューションや、今後いっそう求められるであろうスキル・従業員エンゲージメントに関連する機能など、日本市場におけるさらなるポートフォリオの拡充を進め、統合ソリューションであるワークデイの強みを活かした全社標準のプラットフォームの構築と、それに基づく企業の変革のご支援に力を入れてまいります。

  • 2022年12月23日
    アニール・ブースリ(Aneel Bhusri、共同CEO、共同創業者、会長)は2024年1月まで共同CEOとして在任後、常任執行委員長に就任予定
    チャノ・フェルナンデス(Chano Fernandez)は共同CEOおよびWorkday取締役会のメンバーを退任

    カール・エッシェンバックを同日付で共同CEOに任命したことを発表しました。エッシェンバックは2018年から一員であるWorkday取締役会に留まり、Workday の共同創業者、共同 CEO、会長であるアニール・ブースリとともに、会計年度末となる2024年1月末まで共同CEOを務めます。その後はエッシェンバックが単独で CEO を務め、ブースリは常任執行委員長となり、取締役会議長として留まることを、ブースリと取締役会は想定しています。チャノ・フェルナンデスは、同日付で共同 CEO および Workday 取締役会のメンバーを退任しました。

  • 2022年12月09日
    第3四半期総収入16億ドル(前年同期比20.5%増)
    サブスクリプション収入14億3,000万ドル(前年同期比22.3%増)
    24か月間サブスクリプション収入バックログ86億2,000万ドル(前年同期比21.1%増)
    サブスクリプション総収入バッグログ141億ドル(前年比28.5%増)

    2022年10月31日に終了した2023年度第3四半期の業績を発表しました。

  • 2022年12月09日

    世界中の組織がWorkdayを活用したデジタル財務変革の戦略を推進するなか、Workday ファイナンシャル マネジメント(財務管理)のお客様から継続的な支持を獲得していることを発表しました。Workday ファイナンシャル マネジメント(財務管理) はお客様が会計・財務業務をクラウド上で革新することを可能にし、財務チームに組織を前進させるために必要なインサイトを提供します。

  • 2022年11月29日
    経営幹部の多くが企業における多様性への取り組みの重要性を理解している半面、行動を起こすために必要なデータの不足に悩む状況が調査結果から浮き彫りに

    最新の調査で多くのグローバル企業が、DEI(ディー・イー・アイ): 「Diversity (ダイバーシティ、多様性)」、「Equity(エクイティ、公平性)」、「Inclusion(インクルージョン、包括性)」への投資を行いながらも、企業はDEI戦略を推進しビジネスに影響をもたらすために必要なデータを持っていない、あるいは利用可能なデータを持っている場合にも有効活用ができていない状況が明らかになりました。

  • 2022年11月21日

    財務部門におけるデジタル変革の状況と、財務部門とIT部門がそれぞれその取り組みにどのように影響したか、また変革を成功させる上で、CFOとCIOの連携がいかに重要かについて、最新の調査結果を発表しました。

  • 2022年11月16日

    Gartner, Inc. が発行するレポート「マジック・クアドラント」の「従業員数1,000人以上の企業向けクラウドHCMスイート部門」で「リーダー」の評価を獲得したことを発表しました。 Workday のリーダー選出 は7年連続であり、総合的な実行能力において最も高い評価を受けました。

  • 2022年09月28日
    アジア太平洋地域13か国で導入に成功したデジタルHRプラットフォームをグローバルにも展開

    ガス、テクノロジー、サービス業界大手のエア・リキードが、アジア太平洋地域(APAC)での人事(HR)プロセスおよび機能のデジタル変革を目指し Workday ヒューマン キャピタル マネジメント(HCM)の導入を完了、さらにグローバルでの導入に着手したことを発表しました。

  • 2022年09月16日
    カスタマイズ機能の強化、オープンかつコネクテッドなエコシステム、DXの取り組みを推進する知見により変化への適応を支援

    働き方が変化する中で顧客を支援するために開発された一連の新しい機能や取り組みを発表しました。財務部門の向上を支援する新機能、よりパーソナライズ化された従業員体験に関するカスタマイズ機能の強化、よりオープンかつコネクテッドなWorkdayの確立により、激動する現代の環境に企業が適応し、繁栄するための支援を提供します。

  • 2022年09月16日
    パートナープログラムの拡張とお客様の成功の加速化に向けた主要な投資を発表

    パートナーエコシステムの変革に向けたビジョンを発表しました。これは、Workdayが発表した、お客様のエンタープライズ・クラウドへの変革を加速化する新たなパートナー向け業界プログラムを補強するものです。

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