プレスリリース
最新情報をご覧ください
| Su | Mo | Tu | We | Th | Fr | Sa |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Su | Mo | Tu | We | Th | Fr | Sa |
|---|---|---|---|---|---|---|
-
2022年09月01日高度な人材獲得、人材・組織開発と最適配置を目指しデータ主導の意思決定および事業拡大に向けたデジタル基盤を構築
株式会社メドレーが、ワークデイの提供する人財マネジメントプラットフォーム「Workday ヒューマン キャピタル マネジメント」を事業拡大に向けたデジタル基盤構築のため導入・運用開始したことを発表しました。
-
2022年07月25日ビジョンの完全性と実行能力でリーダーに選出
Gartner, Inc. が発行するレポート「ガートナー・マジック・クアドラント2022年」で新設された「サービス中心型企業向けクラウドERP部門」において、ビジョンの完全性と実行能力に基づき「リーダー」の評価を獲得したことを発表しました。
-
2022年07月19日
従業員のコミュニケーション活性化とエンゲージメントのさらなる向上のため東京本社オフィスを六本木ヒルズ森タワーへ移転したことをお知らせいたします。
-
2022年06月10日第1四半期の総収入14億3,000万ドル（前年同期比22.1％増）
サブスクリプション収入12億7,000万ドル（同23.2％増）
24か月間サブスクリプション収入バックログ79億7,000万ドル（同20.9％増）
サブスクリプション総収入バックログ126億5,000万ドル（同25.5 ％増）2022年4月30日に終了した2023年度第1四半期の業績を発表しました。
-
2022年05月20日調査対象のシニア ビジネス リーダーの55％が「デジタル戦略がビジネスの需要に追いついておらず、デジタル アクセラレーションのギャップが広がっている」と回答
ビジネス リーダーは、デジタル トランスフォーメーションを加速させる上で「データのアクセシビリティと従業員エクスペリエンス」を重視デジタル トランスフォーメーションに関する最新の調査結果を発表しました。今回の調査では、財務、人事（HR）、情報技術（IT）という重要な3つの事業部門において、世界的な新型コロナウイルス感染症パンデミックが組織のDXの取り組みにどのような影響を与えているかを検証しました。
-
2022年04月27日新ソリューションが、進化する基準に対応した重要なESGデータの計画・トラッキング・レポートを促進
進化する環境・社会・企業統治（以下、ESG）規制や企業の情報開示への責任に対する需要に対し、世界中の顧客の対応を支援する、新ソリューションと機能拡張を発表しました。
-
2022年03月16日人財情報の可視化と一元管理により
効果的な人財配置・育成および人事ガバナンス強化を目指す株式会社トプコンが、ワークデイが提供する人財マネジメントプラットフォーム「Workday ヒューマン キャピタル マネジメント」の本格導入を開始したことを本日発表しました。
-
2022年03月07日第4四半期の総収入13億8,000万ドル（前年同期比21.6%増）
サブスクリプション収入12億3,000万ドル（同22.2%増）
24か月間サブスクリプション収入バックログ79億8,000万ドル（同22.2%増）
サブスクリプション総収入バックログ128億1,000万ドル（同26.9％増）
2022年度の総収入51億4,000万ドル（同19.0%増）
サブスクリプション収入45億5,000万ドル（同20.0％増）
営業キャッシュフロー16億5,000万ドル（同30.1%増）2022年1月31日に終了した2022年度第4四半期および通年の業績を発表しました。
-
2022年01月04日Workday はビジネス成長のパートナーとして日本企業の成長と変革を DX で支援
ワークデイは人財と製品ポートフォリオ拡大への投資を強化しながら、より多くの日本企業の DX とイノベーションの下支えとなるよう、ビジネス成長を支援してまいります。