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  • 2022年04月27日
    新ソリューションが、進化する基準に対応した重要なESGデータの計画・トラッキング・レポートを促進

    進化する環境・社会・企業統治(以下、ESG)規制や企業の情報開示への責任に対する需要に対し、世界中の顧客の対応を支援する、新ソリューションと機能拡張を発表しました。

  • 2022年03月16日
    人財情報の可視化と一元管理により
    効果的な人財配置・育成および人事ガバナンス強化を目指す

    株式会社トプコンが、ワークデイが提供する人財マネジメントプラットフォーム「Workday ヒューマン キャピタル マネジメント」の本格導入を開始したことを本日発表しました。

  • 2022年03月07日
    第4四半期の総収入13億8,000万ドル(前年同期比21.6%増)
    サブスクリプション収入12億3,000万ドル(同22.2%増)
    24か月間サブスクリプション収入バックログ79億8,000万ドル(同22.2%増)
    サブスクリプション総収入バックログ128億1,000万ドル(同26.9%増)

    2022年度の総収入51億4,000万ドル(同19.0%増)
    サブスクリプション収入45億5,000万ドル(同20.0%増)
    営業キャッシュフロー16億5,000万ドル(同30.1%増)

    2022年1月31日に終了した2022年度第4四半期および通年の業績を発表しました。

  • 2022年03月03日
    人事、財務・会計、ITの経営戦略に関するDXを
    どこから始めたらよいかお悩みの皆様へ
  • 2022年01月04日
    Workday はビジネス成長のパートナーとして日本企業の成長と変革を DX で支援

    ワークデイは人財と製品ポートフォリオ拡大への投資を強化しながら、より多くの日本企業の DX とイノベーションの下支えとなるよう、ビジネス成長を支援してまいります。

  • 2021年12月06日
    フォーチュン500社の金融サービス企業の70%以上が デジタルアクセラレーションのためにWorkdayを選択

    フォーチュン500の金融サービス企業の70%以上がWorkdayソリューションを採用し、堅調を維持していることを発表しました。この好調の背景として、Workdayは昨年、金融サービス分野で記録的な数の顧客導入を達成しており、過去18カ月で100社以上の新規獲得に成功しています。

  • 2021年11月30日
    第3四半期の総収入13億3,000万ドル(前年同期比20.0%増)
    サブスクリプション収益11億7,000万ドル(同21.0%増)
    24か月間サブスクリプション収入バックログ71億2,000万ドル(同19.7%増)
    サブスクリプション総収入バックログ109億7,000万ドル(同23.7%増)

    2021年10月31日に終了した2022年度第3四半期の業績を発表しました。

  • 2021年11月24日
    Workday Launch の提供で、日本企業全体のさらなる DXを目指す

    中規模企業を対象とした活動を強化し、日本市場における Workday 製品のビジネス体制をさらに強化していくことを本日発表します。さらにこの度、Workday ソリューションの導入を支援し、運用までを迅速化するWorkday Launch の日本市場での提供開始も併せて発表いたします。

  • 2021年11月08日

    Gartner, Inc. が発行するレポート「マジック・クアドラント」の「従業員数1,000人以上の企業向けクラウドHCMスイート部門」で「リーダー」の評価を獲得したことを発表しました。Workday のリーダー選出は6年連続であり、総合的な実行能力で最も高い評価を受けました。

  • 2021年10月12日
    従業員の安全確保に必要なリソースやインサイトを提供

    新型コロナウイルスを対象とした、ワクチン管理ソリューションを発表しました。本ソリューションにより、企業は職場(リモートワーク、オフィスワークを問わず)の安全衛生促進に役立つインサイトを取得できます。

  • 2021年10月11日
    単一システム内で計画、実行、分析、拡張が可能な Workday を活用

    Google LLC が世界各地の同社のワークフォースをサポートすべく、Workday Adaptive Planning、Workday Extend、Workday Prism Analytics、Workday Strategic Sourcing といった製品のサブスクリプションを追加契約したと発表しました。

  • 2021年10月07日
    Workday がスキルベースの人財戦略を加速

    約1,000社の企業が 「Workday Skills Cloud」を利用して、変化する仕事の世界においてより効果的に人財を採用し、職務に従事させ、継続雇用していると発表しました。

  • 2021年09月07日
    第2四半期の総収入12億6,000万ドル(前年同期比18.7%増)
    サブスクリプション収益11億1,000万ドル(同19.5%増)
    24か月間サブスクリプション収入バックログ68億8,000万ドル(同19.0%増)
    サブスクリプション総収入バックログ105億8,000万ドル(同23.1%増)

    2021年7月31日に終了した2022年度第2四半期の業績を発表しました。

  • 2021年08月24日
    タレントマネジメントシステムの高度化を通じて、従業員の生産性向上を促進

    株式会社野村総合研究所産業セグメントが、人材リソースプールの大規模管理を目的に、ワークデイが提供する人財マネジメントプラットフォーム「Workday ヒューマン キャピタル マネジメント」を導入したことを本日発表しました。

  • 2021年07月07日
    日本市場に Workday ファイナンシャル マネジメント (財務管理) を投入

    変化が激しい今日の環境に対応する財務、人事、プランニングを支援する「エンタープライズ マネジメント クラウド」のプロバイダとして新たなクラウド事業の展開を発表します。

  • 2021年06月15日
    組織・人材情報の可視化と発信力強化を通し従業員エンゲージメント向上及びステーク ホルダーとの対話強化を目指す

    三井化学株式会社が、ワークデイが提供する人財マネジメントプラットフォーム「Workday Human Capital Management」を、グループ・グローバルレベルで導入することを発表しました。

  • 2021年06月01日
    第1四半期の総収入11億8,000万ドル(前年同期比15.4%増)
    サブスクリプション収益10億3,000万ドル(同17.0%増)
    24か月間サブスクリプション収入バックログ65億9,000万ドル(同19.5%増)
    サブスクリプション総収入バックログ100億8,000万ドル(同23.0%増)

    2021年4月30日に終了した2022年度第1四半期の業績を発表しました。

  • 2021年05月14日
    ビジョンの完全性と実行能力で5年連続リーダーに

    Gartner, Inc. が発行するレポート「ガートナー・マジック・クアドラント2021年」の「中堅・大企業、グローバル企業向けクラウドコア財務管理スイート部門」*において、ビジョンの完全性と実行能力に基づき5 年連続となる「リーダー」の評価を獲得したことを発表しました。

  • 2021年04月15日
    顧客へのスピーディな価値提供を加速

    Workday Extendの新たなオーケストレーションとデータロジック機能は、企業のデジタル化推進、新たなビジネス価値の創出、従業員のエンゲージメント改善、組織のアジリティ向上を後押しします。

  • 2021年03月23日
    Workday HCMでデジタル、グローバル、人財力 をさらに強化

    株式会社 日本経済新聞社に導入が決定されたことを本日発表します。導入にあたっては、アクセンチュア株式会社が支援を行います。今後、ワークデイはアクセンチュアと共に、日経のジョブ型人事制度の導入を力強く支援してまいります。

  • 2021年03月02日
    第4四半期の総収入11億3000万ドル(前年同期比15.9%増)
    サブスクリプション収入10億1000万ドル(同19.8%増)
    24か月サブスクリプション収入バックログ65億3000万ドル(同19.2%増)
    サブスクリプション総収入バックログ100億9000万ドル(同21.6%増)

    2021年度の総収入43億2000万ドル(前年比19.0%増)
    サブスクリプション収入37億9000万ドル(同22.4%増)
    営業キャッシュフロー12億7000万ドル(同46.7%増)

    2021年1月31日に終了した2021年度第4四半期および通年の業績を発表しました。

  • 2021年02月24日
    組織力と人財開発の強化
    従来の人事部から脱却しHRビジネスパートナーとして貢献

    パナソニックi-PROセンシングソリューションズ株式会社に導入が決定されたことを本日発表します。今後、ワークデイは同社のグローバル市場での成長に向けた人事変革を力強く支援してまいります。

  • 2021年02月24日

    新しいリーダーシップ体制のもと、2021年のビジネス方針を本日発表しました。

  • 2021年01月04日
    ワークデイは日本企業の人財変革を支援します

    ワークデイは、最新のテクノロジーを駆使した機械学習やデータ分析により、ビジネスの判断に役立つデータやインサイトを提供し、人事部門が自社の経営戦略に大きく寄与する戦略部門の支援につながることを目指しています。

  • 2020年12月22日
    3人に1人のエグゼクティブが今後3年で収益の75%がデジタルから得られると予測
    その割合は2019年以降3倍に

    デジタル化への取り組みと組織のアジリティに関して、企業エグゼクティブを対象に行ったグローバル調査「Organizational Agility : Roadmap to Digital Acceleration(組織のアジリティ:デジタル化加速に向けたロードマップ)」の調査結果を発表しました。

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